Úc
Chủ bảo lãnh hứa hẹn sau 2 năm có thẻ xanh Úc? Đừng ký hợp đồng nếu chưa đọc điều này
Bóc trần bẫy chi tiền tỷ mua suất bảo lãnh việc làm và những thay đổi sống còn của visa Skills in Demand 2026.
Tin tức & Phân tích di trú 2026
Bóc tách rủi ro pháp lý, đối chiếu trực tiếp đạo luật di trú và giải mã các chương trình visa, du học và định cư tại Úc, Mỹ và Singapore.
100% Căn cứ đạo luật di trú, chính sách Bộ Nội vụ Úc & Visa Bulletin Mỹ 2026
Bóc tách rủi ro pháp lý và chi phí ẩn trước khi bạn đặt bất kỳ khoản cọc nào
Tham vấn trực tiếp cùng luật sư và chuyên gia di trú được cấp chứng chỉ hành nghề
Úc
Bóc trần bẫy chi tiền tỷ mua suất bảo lãnh việc làm và những thay đổi sống còn của visa Skills in Demand 2026.

Lệnh cấm visa hopping chính thức của Bộ Nội vụ Úc và cách xây dựng hồ sơ du học Subclass 500 chân chính.

Quy định cắt giảm độ tuổi visa tốt nghiệp 485 xuống 35 tuổi và chiến lược chuyển hướng định cư cho người trên 30.

Cải cách Points Test 2026 của Chính phủ Úc và sự chuyển dịch trọng tâm sang việc làm thực tế trên bờ.

Phân tích các tiêu chí kiểm toán doanh nghiệp bảo lãnh định cư diện Subclass 186 và cách khắc phục rủi ro.

Sự thật về tình trạng lùi ngày Visa Bulletin 2026 và thời gian xét duyệt thực tế của diện EB-3 lao động phổ thông.

Lỗ hổng xác minh kinh nghiệm làm việc tại Việt Nam và quy trình kiểm toán khắt khe của Bộ Lao động Mỹ.

Phân tích chuẩn mực án lệ Matter of Dhanasar và cách xây dựng đề án tầm quan trọng quốc gia cho diện EB-2 NIW.
Quy tắc gia hạn H-1B không giới hạn theo đạo luật AC21 và chiến lược kích hoạt hồ sơ thẻ xanh khẩn cấp.

Cách hóa giải điều khoản 214(b) ý định định cư và lộ trình tận dụng 36 tháng STEM OPT để chuyển tiếp visa làm việc hợp pháp.

Bóc trần cạm bẫy việc làm chui của du học sinh Singapore, quy chế thị thực Student's Pass từ ICA và lộ trình thực tập OJT hợp pháp năm 2026.

Giải mã khung đánh giá bổ sung COMPASS của Bộ Nhân lực MOM, ngưỡng lương sàn theo độ tuổi và 4 tiêu chí cốt lõi C1-C4 quyết định tỷ lệ đỗ visa Employment Pass 2026.

Phân tích nguyên nhân hồ sơ S Pass bị từ chối do cạn hạn ngạch phụ thuộc DRC, quy định mức lương sàn địa phương LQS và biểu thuế Levy của Bộ Nhân lực MOM 2026.

Toàn cảnh chương trình du học kết hợp thực tập có hưởng lương (OJT) tại Singapore, tiêu chuẩn trường EduTrust 4 năm và lộ trình chuyển tiếp lên visa S Pass / EP.

Bóc tách cơ chế xét duyệt Thường trú nhân PR diện PTS của Cục Di trú ICA, lợi thế của danh mục thiếu hụt SOL và lộ trình xây dựng hồ sơ định cư bền vững 2026.

Phân tích chiến lược gửi con học tiểu học công lập Singapore, vượt ải kỳ thi AEIS, phương pháp Singapore Math và cơ hội nhận thẻ Thường trú nhân PR từ sớm.

Lộ trình lấy bằng đại học danh tiếng Anh, Úc tại các học viện tư thục PEI Singapore (EduTrust 4 năm), rút ngắn thời gian chỉ 2 năm và cơ hội làm việc tại trung tâm kinh tế Đông Nam Á.

Bí quyết đầu tư học Thạc sĩ (Master/MBA) 12-15 tháng tại Singapore, nhận bằng đại học danh tiếng thế giới, cộng tối đa 20 điểm COMPASS và bứt phá sự nghiệp tại trung tâm tài chính Đông Nam Á.

Bóc tách chi tiết sự khác biệt giữa EB-3 Chuyên môn (Skilled) và EB-3 Lao động phổ thông (Other Workers): Tiêu chuẩn bằng cấp, thời gian xét duyệt Visa Bulletin và cạm bẫy hồ sơ năm 2026.

Phân tích chi tiết bản tin Visa Bulletin tháng 10/2026: Năm tài khóa FY2027 chính thức mở thêm hạn ngạch, sự tiến triển của Bảng A, Bảng B và chiến lược nộp đơn I-485 cho diện EB-3 Việt Nam.

Phân tích đa chiều về tác động của các chính sách di trú dưới thời chính quyền Trump đối với diện lao động EB-3: Tỷ lệ kiểm toán PERM tăng cao, siết điều kiện bảo trợ tài chính và chiến lược hồ sơ sạch.

Khám phá toàn bộ đặc quyền an sinh xã hội dành cho vợ/chồng và con cái dưới 21 tuổi khi sang Mỹ diện visa EB-3: Miễn phí 100% học phí K-12, tiết kiệm học phí đại học và mạng lưới y tế vững chắc.

Giải mã sự thật về Chứng chỉ Lao động (Labor Certification - LC): Vì sao nhận được LC mới chỉ là bước khởi đầu, và những rủi ro tiềm ẩn ở giai đoạn I-140, Visa Bulletin cùng phỏng vấn NVC năm 2026.
Chưa có bài viết trong chuyên mục này.
Quy định visa thay đổi theo từng thời kỳ. Liên hệ OneStep để đối chiếu thông tin với thời điểm và hồ sơ của bạn.
Hãy để OneStep lắng nghe mục tiêu của bạn và cùng nhau tìm ra lộ trình phù hợp.